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中關(guān)村通州園首批10家企業(yè)金融服務管家亮相

2024.4.02

  為了探索企業(yè)與高校深度融合新模式、新途徑,3月中旬,中國千校萬企協(xié)同創(chuàng)新推進會舉行。參會嘉賓大多來自全國重點高校、行業(yè)龍頭企業(yè)。

  “我們常說,高??萍汲晒D(zhuǎn)化是個老大難問題,但如果雙方‘老大’都重視,這個問題就不難了?!睍r任教育部副部長孫堯說,學校和企業(yè)合作,雙方主要領(lǐng)導得認識、見面,最好能走進對方的單位。走進企業(yè),看到車間;走進學校,看到實驗室,或許就碰撞出了火花。

  高校和企業(yè),如何雙向奔赴?

  搭建創(chuàng)新平臺

  產(chǎn)業(yè)是科技創(chuàng)新的主體,高校是基礎(chǔ)研究的主力軍和重大科技突破的策源地。推動高校與企業(yè)強化創(chuàng)新合作,加強企業(yè)主導的產(chǎn)學研深度融合,是提升創(chuàng)新體系效能,推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合的有效途徑。

  孫堯表示,高校培養(yǎng)人才不能閉門造車,要開門辦學,跟對應的行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)有密切合作,希望更多企業(yè)的高水平技術(shù)人員成為學校在讀博士生、碩士生的兼職合作導師?!皩W生到企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域去看一看,長見識、開眼界,對未來的職業(yè)生涯規(guī)劃、定位都有好處?!彼f。

  近年來我國高校進步速度較快,一些學科已經(jīng)進入世界前列。高校有實力為有需求的企業(yè)提供支持。

  中國科學技術(shù)大學黨委常委、副校長吳楓說,從國家需求角度來說,科技成果轉(zhuǎn)化對高水平科技自立自強十分重要。如今,核心技術(shù)買不來,企業(yè)需要突破技術(shù)封鎖?;A(chǔ)研究、應用研究、試驗發(fā)展呈現(xiàn)出非線性互動與融通創(chuàng)新關(guān)系,成果轉(zhuǎn)化周期明顯縮短。而且,在技術(shù)研發(fā)方面,高校、科研院所和企業(yè)各具優(yōu)勢,企業(yè)需要高校院所的研發(fā)成果。

  為促進高校有組織科研,在更廣范圍、更深程度、更高水平上推動校企合作,加快高??萍汲晒蚱髽I(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,2022年6月,教育部、工業(yè)和信息化部、國家知識產(chǎn)權(quán)局決定共同組織開展千校萬企協(xié)同創(chuàng)新伙伴行動。

  為建立千校萬企協(xié)同創(chuàng)新工作長效機制,中國千校萬企協(xié)同創(chuàng)新平臺應運而生。它由中國產(chǎn)學研合作促進會發(fā)起,以北京中關(guān)村智酷雙創(chuàng)人才服務股份有限公司為依托單位,中關(guān)村發(fā)展集團股份有限公司聯(lián)合北京大學、清華大學等高校作為首批共創(chuàng)單位。首任輪值理事長單位由北京大學擔任。

  深化校企合作

  在科技成果轉(zhuǎn)化方面,高校已經(jīng)展開探索,邁出步伐。

  中國科學院院士、北京大學副校長樸世龍指出,深化校企合作與協(xié)同創(chuàng)新,要做好三項重點工作:暢通校企循環(huán)促進機制,完善科技成果轉(zhuǎn)化制度體系,積極打造多創(chuàng)新主體共同參與的開放生態(tài)。

  他表示,科技創(chuàng)新是系統(tǒng)性工程,高校與企業(yè)扮演著功能不同但優(yōu)勢互補的角色。一方面,來自高校的前瞻性研究可以為企業(yè)提供技術(shù)思路和解決方案;另一方面,來自企業(yè)的市場信息和資金支持可以分散高校的研發(fā)風險,加快技術(shù)的成熟與產(chǎn)品生產(chǎn),完成“從0到1”“從1到N”的跨越。

  穩(wěn)定可靠的科技成果轉(zhuǎn)化制度是深化校企協(xié)同創(chuàng)新的重要保障。原始創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化周期漫長,不確定性高,只有制度明確、規(guī)則清晰,企業(yè)才有信心投入真金白銀,科學家才能安心從事基礎(chǔ)研究。因此,要明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬與權(quán)益分配,搭建專門化的成果管理與對接平臺,打造專業(yè)化的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化團隊,消除校企合作過程中潛在的矛盾和障礙,為新質(zhì)生產(chǎn)力要素順暢流動與高效配置創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。

  開放的校企合作生態(tài)不能只包括高校與企業(yè)兩個創(chuàng)新主體,還要聯(lián)合地方政府、金融機構(gòu)等其他創(chuàng)新主體的優(yōu)勢力量。樸世龍建議,高校與企業(yè)主動對接國家戰(zhàn)略需求,積極爭取各地政策支持;在合法合規(guī)、嚴控風險的前提下,通過多種金融工具和服務推動更高質(zhì)量的校企合作。

  2020年以來,上海交通大學承擔了國家部委和上海市部署的各項改革試點任務。上海交通大學黨委常委、副校長朱新遠說,學校通過“小切口、大突破”的系列改革試點,解綁了一些制約科研人員成果轉(zhuǎn)化的“細繩子”,系統(tǒng)解決了“不能轉(zhuǎn)”“不敢轉(zhuǎn)”“不會轉(zhuǎn)”的問題。他們調(diào)整人才評價激勵機制,增強供給側(cè)原動力;加強政策協(xié)同改進,確保依法合規(guī)轉(zhuǎn)化;優(yōu)化科創(chuàng)生態(tài)環(huán)境,匯聚需求側(cè)牽引力。

  4月1日,中關(guān)村通州園舉行首批企業(yè)金融服務管家聘任儀式暨政銀企代表對接座談會,副中心十家優(yōu)質(zhì)銀行機構(gòu)、園區(qū)八家重點企業(yè)代表參會,中關(guān)村通州園黨工委委員、管委會副主任何維主持會議。

  會上,徽商銀行通州支行、興業(yè)銀行通州中心、上海銀行副中心支行、浦發(fā)銀行通州支行、光大銀行通州分行、工商銀行通州分行、北京農(nóng)村商業(yè)銀行副中心分行、民生銀行通州支行、北京銀行運河商務區(qū)管轄行、交通銀行通州分行等10家副中心金融機構(gòu)代表詳細介紹了各自機構(gòu)的金融產(chǎn)品和服務特色。宜信達、黑油數(shù)字、漫聯(lián)星球、脈愈醫(yī)療、法大慧云、天成通鏈、嘉潔能科技、人加智能機器人等園區(qū)重點企業(yè)代表介紹了企業(yè)經(jīng)營狀況、發(fā)展愿景及融資需求。

  雙方就如何加強合作、優(yōu)化服務流程進行了深入探討,一致認為,加強政銀企合作是推動企業(yè)及園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措,應以此次會議為良好契機,建立更加緊密的合作關(guān)系,共同探索金融合作機會,實現(xiàn)互利共贏。

  伴隨著雙方的深入探討和交流,會議公布了《關(guān)于建立中關(guān)村通州園企業(yè)金融服務管家機制的工作方案》。

  中關(guān)村通州園管委會遴選出銀行類別全覆蓋、服務積極性高、產(chǎn)品種類豐富的10家副中心優(yōu)質(zhì)銀行機構(gòu)作為首批通州園企業(yè)金融服務管家并頒發(fā)聘書,首批管家將依據(jù)各自金融產(chǎn)品與服務,探索提供個性化金融服務、常態(tài)化銀企對接,將助力打通金融服務“最后一公里”。

  何維介紹,中關(guān)村通州園制定企業(yè)金融服務管家機制,是為了著力探索優(yōu)化園區(qū)金融服務,構(gòu)建個性化、多樣化的企業(yè)金融服務體系。將與各金融服務管家一道做好企業(yè)金融服務工作,強化責任擔當、擴大服務覆蓋面、細化金融服務內(nèi)容。希望以此次活動為契機,為金融機構(gòu)和園區(qū)企業(yè)搭建更暢通、更便捷、更高效的銀企對接“連心橋”,以“溫度”“廣度”和“精度”贏得企業(yè)的“滿意度”。

  該方案提出,中關(guān)村通州園管委會將聚焦園區(qū)不同發(fā)展階段、生命周期、行業(yè)類別的企業(yè),定期溝通企業(yè)融資需求,暢通金融服務供給渠道,搭建政銀企對接平臺,做好企業(yè)“店小二”,著力破解企業(yè)“貸不到、貸不足、貸不好”的實際困難,為企業(yè)提供常態(tài)化、精細化、多樣化精準的金融服務,優(yōu)化園區(qū)金融服務水平,助力企業(yè)實現(xiàn)資本賦能與轉(zhuǎn)型升級。

  通州園還將逐步擴容金融服務管家資源庫,根據(jù)首批對接工作開展情況,進行效果評估后,逐步擴大遴選范圍。在首批管家的基礎(chǔ)上,吸納更多有主動服務園區(qū)企業(yè)意愿、具備競爭優(yōu)勢的銀行機構(gòu),擴容管家資源庫,便于根據(jù)企業(yè)實際情況,匹配最適合的金融機構(gòu),從而進一步提升園區(qū)金融服務質(zhì)量。

  不僅如此,通州園還會拓展豐富金融服務管家類別庫,進一步完善金融服務管家機制建設(shè),陸續(xù)聘請優(yōu)質(zhì)保險公司、基金公司充實到金融服務管家隊伍,為企業(yè)拓寬融資渠道,提供多樣化金融服務,滿足園區(qū)企業(yè)各發(fā)展階段的全方位金融需求,形成金融資源和企業(yè)發(fā)展的良性互動,為園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

  對于各金融服務管家來說,今后將根據(jù)業(yè)務領(lǐng)域、重點貸款投向、信貸目標任務等找準定位,從園區(qū)企業(yè)角度出發(fā),梳理有特色、有競爭力的金融產(chǎn)品和服務,形成金融產(chǎn)品目錄,及時與中關(guān)村通州園管委會溝通,便于匹配融資供需雙方。從而有利于發(fā)揮各金融機構(gòu)特色優(yōu)勢,匯聚更多金融資源,提供一攬子能夠有效銜接、覆蓋全周期的科創(chuàng)金融服務。

  各金融機構(gòu)還將明確一名有較高統(tǒng)籌能力、政治素質(zhì)、專業(yè)技能、服務意識,熟悉經(jīng)濟金融和企業(yè)管理等工作的金融服務管家,整體統(tǒng)籌服務管家相關(guān)事宜并對接通州園。由各金融服務管家組建各自金融服務團隊,明確業(yè)務骨干作為“一對一”“一對多”服務企業(yè)的金融服務專員,根據(jù)企業(yè)金融需求情況靠前服務,主動上門溝通對接,提供優(yōu)質(zhì)、高效金融服務。

  為了實現(xiàn)服務精準化、多元化,各金融服務管家還會緊盯短板弱項,以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的“痛點”“難點”問題作為金融服務突破口;根據(jù)不同企業(yè)個性化需求,堅持“一企一策”,分類施策,對癥下藥,提供個性化、差異化、定制化的金融產(chǎn)品和服務;豐富金融服務類別,變“單一融資業(yè)務”為“多樣金融服務”,從上市輔導、融資咨詢、源頭招商、風險防范等角度與企業(yè)一同謀劃思路、破解難題,滿足企業(yè)全生命周期發(fā)展需求,助推企業(yè)更好更快發(fā)展。

  此外,中關(guān)村通州園還要建立考核機制,以工作參與度、服務企業(yè)數(shù)量等指標為依據(jù),每年評選園區(qū)年度優(yōu)秀金融機構(gòu),鼓勵管家不斷提高金融服務水平,多措并舉打造“惠企服務更到位”的金融信貸環(huán)境,打通園區(qū)金融服務“最后一公里”,為園區(qū)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

  中國科學技術(shù)大學同樣探索出了科技成果轉(zhuǎn)化“科大模式”。吳楓總結(jié)學校的經(jīng)驗:“在科技成果轉(zhuǎn)化方面,我們要守正創(chuàng)新?!备咝R环矫嬉龊没A(chǔ)研究和人才培養(yǎng)工作,另一方面,也要建設(shè)好大學科技園,積極進行科技成果轉(zhuǎn)化。吳楓認為,大學應該開展機構(gòu)改革,把技術(shù)創(chuàng)新作為主責主業(yè),設(shè)置負責技術(shù)創(chuàng)新工作的一級部門。(記者 張蓋倫)

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